La société française est faite de diversités culturelle, politique, phi- losophique, mais aussi religieuse. Prendre en compte ces diversi- tés est un impératif du «vivre en- semble », y compris au niveau du travail. Alors, comment gérer les diversités, concrètement, puisque chacun doit être en mesure d’occu- per un emploi.
Est-il vraiment possible d’être en accord avec ses convictions les plus profondes sur le lieu du travail ? Lire la suite
"Des vies transformées" 